Заведующий неврологическим отделением

14 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Асбест

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Городская больница №1 город Асбест"

Обязанности:

Осуществляет руководство деятельностью неврологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности неврологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность неврологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет контроль за работой персонала неврологического отделения.

Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками неврологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы неврологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Анализирует работу отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
и т.д.

Требования:

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология" или

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Условия:
Социальный пакет, компенсация аренды жилья